Accompagner les équipes dans leur nouveau métier

Un atelier de 3h pour vous donner les outils pour piloter, animer et suivre votre dynamique de transformation dans la durée

Pour qui ?

Dirigeants, équipes de fonctions support et managers du secteur médico-social.

Pourquoi cette formation ?

Cette formation s’adresse aux structures qui souhaitent évoluer vers un modèle d’équipes autonomes et qui ressentent le besoin d’avoir des outils pour animer la dynamique de transformation en interne sur le long terme. Cette formation donne des clés pour accompagner chacun dans son nouveau métier (intervenants, coordinateurs, fonctions support).

Pré-requis

Être dans une démarche de transformation organisationnelle de sa structure d’aide à domicile.

Objectifs professionnels

• Avoir des outils concrets pour accompagner une équipe d’intervenants sur le chemin de l’autonomie
• Savoir faciliter la formation, le fonctionnement et le travail des équipes autonomes
• Avoir des outils de communication avec les intervenants pour être toujours à l’écoute de leurs besoins, et continuer à faire évoluer l’organisation

Outils pédagogiques

Atelier sur-mesure de 3h préparé en amont avec le formateur.

Format

Présentiel ou distanciel – intra structure

Durée

3h

Parcours pédagogique

• Définir le rôle du coach dans une équipe autonome : facilitateur et formateur métier
• Faire la distinction entre le cadre de l’organisation et les règles dans l’équipe
• Savoir comment se positionner par rapport aux équipes : être à leur service, instaurer des méthodes de communication, animer des groupes d’échanges et des formations

Modalités d’évaluation

Interactions sur les jeux de rôles.

Certification

Non

Financement

Plan de formation

Profil du formateur

Animateur facilitateur spécialiste dans l’accompagnement de structures en transformation.

Prix

600€ pour 1 groupe (8 personnes maxi)