Passer du rôle de manager à celui de coach

Une formation de 8 jours pour comprendre et endosser le rôle du coach-manager

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Pour qui ?

Managers d’équipes autonomes dans le secteur médico-social

Pourquoi cette formation ?

La formation s’adresse aux encadrants paramédicaux et médicaux sociaux qui cherchent à faire évoluer leur pratiques managériales et à acquérir une prise de recul propice à une meilleure animation de leurs équipes.

Pré-requis

Avoir une équipe d’intervenants à domicile ou en établissement à animer au quotidien.

Objectifs professionnels

Savoir prendre du recul pour acquérir la bonne posture au quotidien :

Outils pédagogiques

Formation en présentiel : Le formateur invite les participants à se placer dans une démarche active de changement. Il s’appuie sur une présentation tout au long de son exposé qu’il remet au participant à la fin.

Parcours pédagogique

Modalités d’évaluation

Profil du formateur

Coach en développement personnel.

Format

Présentiel Inter ou intra structures

Durée

56 heures, découpées en 8 jours (sur une durée de 6 mois)

Certification

Oui

Financement

Plan de formation / CPF

Prix

2700€ par personne (groupe de 6 à 8 personnes).

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