Manager de manière empathique pour favoriser l’engagement
Une formation de 8 jours pour apprendre à gérer les équipes de manière plus humaine, bienveillante, collaborative
Pour qui ?
Dirigeants, équipes de fonctions support et managers du secteur médico-social
Pourquoi cette formation ?
Une formation de 8 jours pour apprendre à gérer les équipes de manière plus humaine, bienveillante, collaborative. Cette formation permet à tous les managers du médico-social de progresser dans leurs méthodes de gestion d’équipe afin de mettre l’humain au coeur de leurs pratiques de management.
Pré-requis
Avoir une équipe d’intervenants à domicile ou en établissement à animer au quotidien
Objectifs professionnels
Savoir prendre du recul sur ses pratiques afin d’évoluer vers un management humain, bienveillant, collaboratif :
- Encourager chacun à collaborer
- Favoriser une communication fluide
- Gérer avec discernement les situations difficiles
Outils pédagogiques
Formation en présentiel :
- Le formateur invite les participants à se placer dans une démarche active de partage et de questionnement.
- Le formateur s’appuie sur une présentation tout au long de son exposé. Un support de présentation est remis au participant à la fin de chaque session
Format
Présentiel et distanciel en intra ou inter structures
Durée
56h (8 jours)
Parcours pédagogique
- Identifier les qualités et spécificités du manager bienveillant : co-responsabilité du fonctionnement de l’équipe, construire le rapport de confiance et de transparence
- Maîtriser les outils du manager bienveillant pour une communication fluide et efficace
- Favoriser dans l’équipe un climat de collaboration et de confiance : savoir écouter et favoriser la décision collective
- Développer son assertivité : comprendre son mode comportemental et celui des autres.
- Savoir identifier et gérer des situations difficiles : identifier et comprendre le conflit, prévenir les conflits au sein de l’équipe.
Modalités d’évaluation
- Interactions sur les jeux de rôles
- Capacité à mettre en application de manière
concrète les acquis lors des retours d’expérience
Certification
Oui
Financement
Plan de formation / CPF
Profil du formateur
Coach en développement personnel
Prix
2 700€ par personne