Améliorer sa pratique de professionnel du prendre soin

Ces formations sont axées sur les techniques et la posture et aident les auxiliaires de vie, aide-soignants et soignants à gérer les difficultés inhérentes à leur métier en leur permettant de se recentrer sur les véritables enjeux de l’accompagnement : maintien du confort et de l’autonomie de la personne, afin de l’aider à mieux vivre.

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Construire une vision et un cadre pour une organisation autonome

Cette formation s’adresse aux dirigeants de structures qui ont une volonté de rendre les équipes autonomes et qui ont besoin de structurer la démarche, mettre un cadre afin que cette transformation soit efficace et durable.

Durée :

14h

4500

€ / groupe

Finançable

OPCO

Bien communiquer avec chacun

Cette formation est idéale pour apprendre à bien communiquer avec ses collègues, les personnes accompagnées, les aidants familiaux, afin de créer des liens de qualité et d’être épanoui dans son métier.

Durée :

12h

2400

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Savoir évoluer en équipes autonomes

Cette formation est idéale pour bien appréhender le travail en équipe autonome. Elle permet aux auxiliaires de vie qui évoluent au sein d’une équipe autonome de bien aborder cette nouvelle façon de travailler.

Durée :

14h

3000

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Adapter sa posture d'encadrant au service des professionnels du terrain

Cette formation s’adresse à tous les managers du médico-social qui souhaitent apprendre à gérer les équipes de manière plus humaine, bienveillante, collaborative.

Durée :

58h

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Passer de la posture de manager à la posture de coach

Cette formation permet de comprendre et d’endosser le rôle du coach manager. Elle s’adresse aux encadrants médicaux sociaux qui cherchent à faire évoluer leurs pratiques managériales et mieux animer leurs équipes.

Durée :

58h

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Bien appréhender les troubles cognitifs

Cette formation a pour objectif de mieux comprendre la maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées pour avoir des clés pour gérer les troubles spécifiques et créer des liens de qualité avec les bénéficiaires qui en sont atteints.

Durée :

14h

2600

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Gérer les conflits

Grâce à des outils concrets, cette formation s’adresse à tous les collaborateurs qui veulent apprendre non seulement à déverrouiller les situations de conflit, mais aussi à les prévenir et en identifier les causes.

Durée :

8h

1440

€ / groupe

Finançable

OPCO

Collaborer et partager les responsabilités en équipe

Cette formation permet aux professionnels des établissements médico-sociaux de repenser les manières de travailler et co-construire le fonctionnement des équipes à responsabilités partagées.

Durée :

14h

3000

€ / groupe

Finançable

OPCO

Piloter une structure en engageant son équipe dans la durée

Cette formation, destinée aux dirigeants, est idéale pour apprendre à piloter sa structure de manière efficiente, humaine, et collaborative.

Durée :

58h

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Analyse de pratiques professionnelles

L’analyse de pratiques professionnelles permet de développer une posture d’amélioration continue. Par l’échange entre pairs et avec l’intervenant, le groupe est amené à prendre du recul sur ces situations, afin de faire émerger des options pour les actions futures.

Durée :

10h

2400

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Construire une vision et un cadre pour mettre l'humain au coeur de sa pratique

Cette formation a pour objectif d'accompagner les structures qui souhaitent faire évoluer leur organisation, afin d'y favoriser la co-responsabilité et la collaboration, pour l’épanouissement de tous.

Durée :

21h

4500

€ / groupe

Finançable

OPCO

Bien communiquer avec les familles

Cette formation est idéale pour établir des liens de qualité avec les familles, pour construire avec elles un accompagnement adapté, humain, et favoriser l'épanouissement de tous.

Durée :

14h

2400

€ / groupe

Finançable

OPCO

Bien communiquer avec chacun

Cette formation est idéale pour apprendre à bien communiquer avec ses collègues, les personnes accompagnées, les aidants familiaux...afin de créer des liens de qualité et d’être épanoui dans son métier.

Durée :

12

2600

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Adopter une posture éthique : confidentialité et bientraitance

Cette formation permet de concilier devoir d'information, de confidentialité et pratique éthique du métier. Il s’agit d’adopter une posture professionnelle et bientraitante, notamment grâce à une maîtrise des différents aspects que peut prendre la maltraitance.

Durée :

14h

3000

€ / groupe

Finançable

OPCO

Animer une équipe en transverse en tant que fonction support

Cette formation permet de prendre du recul sur sa posture, pour animer une équipe en tant que fonction support. Les modules proposent d'acquérir des outils des communication empathique et de favoriser une collaboration fluide.

Durée :

14h

3500

€ / groupe

Finançable

OPCO

Construire une vision et un cadre pour mettre l'humain au service de son projet d'établissement

Cette formation a pour objectif d'accompagner les établissements, qui souhaitent faire évoluer leur organisation, afin d'y favoriser la co-responsabilité et la collaboration, pour l’épanouissement de tous.

Durée :

21h

4500

€ / groupe

Finançable

OPCO

Adapter sa posture d'encadrant au service de ses équipes

Cette formation est idéale pour apprendre à gérer les équipes de manière plus humaine, bienveillante et collaborative.

Durée :

28h

€ / groupe

Finançable

OPCO

Piloter un établissement en engageant son équipe dans la durée

Cette formation, destinée aux dirigeants, est idéale pour apprendre à piloter son établissement de manière efficiente, humaine, et collaborative.

Durée :

58h

€ / groupe

Finançable

Collaborer et partager les responsabilités au sein des équipes terrain

Cette formation permet de co-construire un système favorisant la co-responsabilité, l'autonomie et la qualité de vie au travail.

Durée :

14h

2800

€ / groupe

Finançable

Gérer les conflits

Cette formation vous aidera non seulement à déverrouiller les situations de conflit de manière opérationnelle, mais aussi à les prévenir et en identifier les causes.

Durée :

8h

1440

€ / groupe

Finançable

OPCO

Analyse de pratiques professionnelles

L’analyse de pratiques professionnelles permet de développer une posture d’amélioration continue.

Durée :

10h

2400

€ / groupe

Finançable

OPCO

Bien appréhender les troubles cognitifs

Cette formation vous aide à tout savoir sur les différents troubles cognitifs : avoir des clés pour les gérer, créer des liens de qualité avec les résidents qui en sont atteints.

Durée :

14h

2600

€ / groupe

Finançable

OPCO et CPF

Adopter une posture éthique : confidentialité et bientraitance

Cette formation permet de concilier devoir d'information, de confidentialité et pratique éthique du métier.

Durée :

14h

3000

€ / groupe

Finançable

OPCO

Analyse des pratiques professionnelles

L’analyse de pratiques professionnelles permet de développer une posture d’amélioration continue. Les séances s'appuient sur des situations vécues par les participants. Par l’échange entre pairs et avec l’intervenant, le groupe est amené à prendre du recul sur ces situations, afin de faire émerger des options pour les actions futures

Durée :

10h

€ / groupe

Finançable

Bien communiquer avec les familles

Cette formation est idéale pour communiquer de manière ajustée avec les familles et l'entourage des personnes âgées. Les différents modules feront travailler les stagiaires sur la gestion des émotions, l'écoute des besoins de l'autre, notamment lors d'échanges difficiles.

Durée :

12h

€ / groupe

Finançable

Savoir évoluer en équipes reponsabilisées

Cette formation est idéale pour mettre en place des équipes responsabilisées, de manière opérationnelle. Les différents modules donneront des outils pour apprendre à travailler ensemble et co- construire un collectif efficace avec un système de rôles par sujet.

Durée :

14h

€ / groupe

Finançable

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